Rabu, 9 Juli 2014 - 00:18 wib | Arief Hadi Purwono - Okezone
Cesare Prandelli menjanjikan sepakbola Galatasaray yang menghibur (Foto: Ist) ISTANBUL – Usai menandatangani kontrak berdurasi dua tahun bersama Galatasaray, Cesare Prandelli langsung memberi janji untuk membuat klub berjuluk Cimbom itu lebih aktraktif saat menyerang dan menghibur siapapun yang menyaksikannya.
Tak hanya menyerang, Prandelli pun ingin membentuk tim pemenang yang dapat memenangkan banyak trofi. Untuk meraih hal tersebut, eks pelatih Timnas Italia yang mengundurkan diri dua minggu lalu itu, berharap agar suporter, pemain dan tiap bagian klub bekerjasama.
“Misi kami untuk menciptakan tim pemenang, mampu memenangkan trofi dan memainkan sepakbola yang menghibur. Saya telah mengunjungi pusat teknis, saya pikir kami memiliki segalanya untuk bekerja dan tampil baik,” kata Prandelli seperti dilansir Goal, Rabu (9/7/2014).
“Untuk mencapai kesuksesan, tiap suporter, pemain, dan tiap bagian klub harus berpikir dengan hal yang sama. Masih banyak pemain-pemain hebat disini, kami harus bekerja keras bersama,” sambungnya.
Allenatore berusia 56 tahun itu lebih lanjut, mengungkapkan sosok presiden klub, Unal Aysal sebagai salah satu alasannya menerima kursi kepelatihan Galatasaray sepeninggal Roberto Mancini.
“Saya menemukan rasa simpati yang hebat dengan presiden klub, Unal Aysal. Ketika kami bertemu untuk pertama kali, tak butuh waktu lama untuk saya diyakinkan dengan proyek kemenangan. Klub ini memiliki sejarah dan kekayaan hebat, namun seperti yang Aysal katakana, kami harus melihat masa depan cerah kedepannya,” tuntas Prandelli. (fmh)
- Resmi, Prandelli Tukangi Galatasaray
- Striker Juventus Resmi Berlabuh di Abu Dhabi
- AS Monaco: Valdes Takkan Main di Sini
- Galatasaray Buka Pembicaraan dengan Prandelli
- Sneijder Ingin Seperti Mourinho
- Tetap Latih Galatasaray, Mancini Akhiri Isu ke Lazio
- Villa Tak Sabar Mulai Perantauan di Amerika
- David Villa Bakal Ramaikan Liga Negeri Kanguru
- Kedatangan David Luiz ke PSG, Buat Marquinhos Takut
- More News
No comments:
Post a Comment